…he il ricorrente era stato raggiunto nelle more della procedura disciplinare che aveva condotto all' irrogazione del primo licenziamento anche da una seconda contestazione e segnatamente il 16.04.2021…...
…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...
… difesa dagli avvocati F.XXXXXX P.XXXXXX ed E.XXXXXX B.XX; resistente In punto: impugnazione licenziamento Causa assegnata a sentenza all' udienza del 24.11.2022 sulle seguenti conclusioni delle parti…...
…no da un' applicazione analogica della normativa e dei principi giurisprudenziali in tema di licenziamento che, quale atto datoriale di recesso giustificato da interessi privati, non può avere alcuna …...
…nella misura in cui, pur essendo la sospensione de qua asseritamente "neutra"sotto un profilo disciplinare, la conseguenza (sospensione senza retribuzione fino al 31.12.2022) sarebbe ingiustamente più…...
…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...
…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...
…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...
…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...
…. pagina 1 di 17 Sentenza n. 51/2022 pubbl. il 25/03/2022 RG n. 241/2021 convenuto In punto: licenziamento - opposizione ordinanza ex Legge Fornero Causa assegnata a sentenza all' udienza del 25.03.20…...